Il voucher di attivazione e collocamento (AVGS) è una forma di sostegno per i disoccupati o per i lavoratori a rischio di disoccupazione. Puoi ottenere l'AVGS dal tuo referente presso il Jobcenter o l'Agenzia per l'Impiego. L'AVGS può essere utilizzato per finanziare misure di attivazione e integrazione professionale presso un ente di formazione certificato. Queste misure possono includere, tra le altre, coaching, qualificazioni professionali o valutazioni di idoneità.

Il voucher formativo viene rilasciato dal tuo referente presso il Jobcenter o l'Agenzia per l'Impiego, dopo aver stabilito che i requisiti per il finanziamento della formazione professionale sono soddisfatti. Il voucher ha una validità massima di tre mesi. Durante questo periodo, deve essere avviata una misura di formazione. La scelta dell'ente di formazione è generalmente libera, sebbene possano essere specificate la distanza dall'ente di formazione o l'obiettivo formativo.

Il finanziamento della formazione professionale è possibile se vengono soddisfatte le seguenti condizioni:

1. La formazione è necessaria per aiutare il lavoratore a reintegrarsi professionalmente dopo la disoccupazione, per prevenire una disoccupazione imminente o perché la necessità di formazione è riconosciuta a causa della mancanza di una qualifica professionale.

2. Il lavoratore ha ricevuto una consulenza dall'Agenzia per l'Impiego prima dell'inizio della formazione.

3. La misura formativa e l'ente di formazione sono certificati per il finanziamento secondo la normativa AZAV (Regolamento di accreditamento e autorizzazione per la promozione dell'occupazione).

AZAV sta per "Regolamento di accreditamento e autorizzazione per la promozione dell'occupazione" (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung). I voucher formativi e i voucher di attivazione e collocamento (AVGS) possono essere utilizzati solo per misure educative certificate secondo l'AZAV e offerte da enti di formazione accreditati.

Gli enti di formazione certificati secondo l'AZAV dispongono di un sistema di gestione della qualità e sono soggetti a controlli periodici di sorveglianza.

L'Accademia EAW è certificata per i seguenti ambiti:

01 – Misure di attivazione e integrazione professionale ai sensi del §45 comma 1 frase 1 numeri da 1 a 5 del Codice Sociale Tedesco (SGB III)

02 – Collocamento lavorativo retribuito esclusivamente in base ai risultati, per impieghi soggetti a contribuzione previdenziale, ai sensi del §45 comma 4 frase 3 numero 2 del SGB III

04 – Misure di formazione professionale ai sensi della quarta sezione del terzo capitolo del SGB III

Per ulteriori informazioni, visita:

https://www.gesetze-im-internet.de/azav/index.html

Per ottenere un finanziamento gratuito tramite un voucher formativo o un voucher di attivazione e collocamento (AVGS), è necessario essere disoccupati e sostenere un colloquio con il proprio referente presso l'Agenzia per l'Impiego o il Jobcenter.

Per le aziende e i loro dipendenti, c'è la possibilità di partecipare ai nostri corsi tramite la Legge sulle opportunità di qualificazione (Qualifizierungschancengesetz - QCG), precedentemente nota come WeGebAU.

Il finanziamento dei nostri corsi è inoltre possibile tramite il sistema di assicurazione pensionistica.

In tutti i casi, siamo lieti di offrirti una consulenza gratuita e personalizzata.

Contattaci senza esitazione.

In determinate circostanze, prima di rilasciare un voucher formativo per una misura di formazione, l'Agenzia per l'Impiego o il Jobcenter possono richiedere una valutazione di idoneità. Una valutazione di idoneità (che richiede un voucher di attivazione e collocamento - AVGS) viene utilizzata per determinare se il cliente sia in grado, dal punto di vista linguistico, fisico e mentale, di completare con successo la misura formativa. La valutazione di idoneità può essere effettuata presso un ente di formazione certificato secondo AZAV.

Devi affrontare una valutazione di idoneità? Non preoccuparti! Siamo qui per aiutarti e consigliarti. Contattaci senza esitazione.

Alcuni corsi hanno requisiti specifici, come ad esempio l'età minima, le categorie di patente di guida richieste o le competenze linguistiche. I requisiti necessari sono descritti in dettaglio nella pagina specifica del corso.